CV Jesper Callø Thygesen

Jesper Callø Thygesen. K61.

Efter at jeg afsluttede på DTU,var der jo lige noget, der skulle overstås hos militæret, så jeg tilbragte to år hos luftværnsartilleriet og sluttede af med stjerner på skuldrene og to spildte år. Min løbebane derefter var knap så retlinet som set hos andre.

Først blev jeg ansat på universitetets institut for biofysik. Det var alligevel ikke rigtig mig, så jeg flyttede til Hellesens som udvikler, derefter blev jeg exportkonsulent hos Dansk Teknisk Oplysningstjeneste. Så blev jeg marketingchef hos Superfos og siden konsulent i Industrirådet. Så forsøgte jeg mig som selvstændig chef i en mindre maskinfabrik.

Det gik ikke ret godt, så jeg tog et job som marketingchef hos Steins Laboratorium og havde nogle pragtfulde år. Da jeg sluttede der, måtte jeg konstatere, at mim alder ikke længere passede til en almindelig ansættelse, så jeg fortsatte som selvstændig vognmand i godt 10 år, det var lækkert: alene det at sætte sig ud i bilen uden at ane, hvad dagen ville bringe var godt.

Da jeg rundede de 65, gik jeg på pension med en noget slidt ryg, så nu nyder jeg mit otium i Helsingør med min kone Anita, der også er pensioneret.

I mellemtiden har jeg også taget en HD i Afsætningsøkonomi samt diverse internationale lederuddannelser.

Min civilstand har også været skiftende, rejser engang imellem til udlandet og har et sommerhus.

Vi har to voksne børn og 5 børnebørn.

Det var, hvad jeg kunne underholde med.

Jesper

CV Kim Demandt

CV Kim Demandt

1966-1969

Mislykket licentiatstudie på Kemiteknik. Kom tilfældigvis i kontakt med opfinderen af Carmen

Curlers, da han en lørdag formiddag dukkede op på Instituttet for at veje nogle gascurler prototyper. Vi

faldt i snak og det endte med, at vi lavede et samarbejde omkring viderudviklingen.

1970-1973

Halvtids ”generalsekretær” i Automationsselskabet og halvtids gascurle udvikler.

Gascurle projektet faldt bogstavelig talt til jorden med et brag, da en af curlerne ved den endelige

demonstration, eksploderede i håret på konen af Clairol’s topdirektør. Hun havde et usædvanligt stort

og tykt hår. Arbejdede videre med at udvikle en forbedret micro-termostat styring af gasflowet. Kom

aldrig til at virke tilstrækkelig sikkert.

1974-1979

Jobbet i Automationsselskabet bevirkede, at jeg blev ansat i Tiger Data med ansvar for udvikling af

CAD forretningsområdet. Var klart for tidligt ude. PC’en var ikke opfundet endnu.

1979-1983

Via personlige bekendtskaber blev jeg involveret i udvikling af en ny type medicinsk røntgescanner.

Projektet måtte opgives pga problmer med at få udviklet et egnet røntgenrør. Fik i den anledning

kontakt med den danske industrielle røntgenverden, der stadig var lidt af et ”wild-west” område. Disse

kontakte førte mig direkte videre til mit næste job.

1983-1990

Direktør i Andrex Radiation Systems med ansvar for opbygning af en røntgensystem division.

Lykkedes rimeligt godt. Endte op med 25 mand og med hele verden som tumleplads med kunder fra rå

fisk til aerospace. Efter, at hele Andrex Radiation blev solgt til en stor amerikansk koncern, gik der

ikke langt tid før at uenigheden omkring nogle projekter blev for stor og jeg fik sparket. Heldigvis fik

jeg lov til at tage de par projekter, som uenigheden drejede sig om, med.

1990-

Købte en halvpart i det noget skrantene elektronikfirma Magnatek Aps med henblik på færdiggørelse af

de to røntgenprojekter – en primitiv CT scanner til extruderstyring ved fremstilling af HV kabler og en

røntgekilde til et osteoporose diagnostisering. Begge disse lagde projekter lagde grunden til, at jeg

sidenhen har kunne leve rimelig godt, at jeg selv bestemmer, hvad der er godt for mig og virksomheden

og fortsat har et udfordrende arbejde med at udvikle og sælge nye røntgenapparater. Forsøger nu at

sælge virksomheden, men må erkende, at den nye generation af opfindere ikke ligefrem står i kø med

en stor pose penge. Så jeg holder nok ved nogle år endnu.

Konklusion

Et K-studie og tilfældigheder kan føre mange veje hen.

Privat

Er fortsat gift med den samme. Bor i Nærum, men tilbringer så meget tid som muligt på vores lille

landsted ved Isefjorden. Håber på at kunne supplere folkepensionen med fjordfiskeri og entréindtægter

fra den Demandtske bondekunst samling, når den tid kommer.

CV Elo Hartig

CV for Elo Hartig CK 61137

Startede som forsker hos Ferrosan og senere DGI (Dansk Gærings-Industri (DANISCO). Skiftede spor til organisationsmand, blev miljøchef i Industrirådet (Dansk Industri) derefter direktør for FDKI Foreningen af Danske Kemiske Industrier og senere adm. direktør for SPT Brancheforeningen for Sæbe- Parfumeri og teknisk kemiske artikler. Jobbet som organisationsmand medførte et omfattende internationalt samarbejde i EU, og de europæiske brancheforeninger (lobbyist) samt USA, samarbejde med de multinationale firmaers specialister, når man ved regeldannelse skulle dokumentere og argumentere på industriens vegne i EU, OECD og de danske ministerier.

Driver nu Hartig Miljøkonsult sammen med Lillian Sangstad, som jeg for øvrigt er gift med, og det var jeg også før vi begyndte på studiet på DtH. Sammen har vi 2 voksne børn

CV Eyvind Kornbeck

Eyvind Kornbeck

Er gift med Jette på 44- tyvende år. Vi har to børn (hvoraf en civilingeniør kemi, så jeg kan jo ikke have jamret alt for meget selvom jeg grundlæggende ikke kan lide kemiske anlæg. De er grimme, lugter og larmer).

Omkring det faglige har jeg I det mest af tiden beskæftiget mig med petrokemi og olie og gas produktion.

Mest intenst hos Haldor Topsøe 1968-1973, mindst som sagsbehandler I miljøstyrelsen 1976-1978 og som projektingeniør for dieselkraftværker i Saudiarbien hos hos B&W i Bonde Nielsens slutfase 1979-1981.

Fra 1985 ansat hos Mærsk Olie og Gas AS med arbejdsområde projektering af offshore olie og gas udvindingsanlæg, afsluttet med 7 år i Qatar som Head og Engineering.

Fra Qatar jeg gik på pension 2008 og kørte hjem i bil, hvilket var en stor oplevelse.

Har nu er rar pensionisttilværelse med bolig I Birkerød.

CV Ib Pörtner

CV for Ib Pörtner

Efter militærtjeneste blev jeg ansat på Arbejdstilsynets laboratorium SIFA (det senere Arbejsmiljøinstitut), men efter halvandet år flyttede jeg ud i tilsynskredsene. Først i København og senere i Holstebro og Odense.

I 1975 blev jeg ansat på Kgl.Brands ingeniørkontor, hvor jeg var beskæftiget med risikovurdering og skadeforebyggelse. Kgl.Brand havde den gang forsikring for mange kemi- og medicinalfabrikker, og der er ikke mange danske virksomheder indenfor disse kategorier som jeg ikke har besøgt. Specielt Novo Nordisk, Lundbeck, Grindstedværket og Spritfabrikkerne har jeg besøgt mange gange.

Efter nogle år blev jeg leder af ingeniørkontoret og lidt efter lidt blev jeg blev jeg blandet  ind i arbejdet med tariffer og forsikringsbetingelser, ligesom jeg kom med i diverse arbejdsgrupper i Forsikring og Pension samt Dansk Brandteknisk Institut. I 90erne var jeg med til at introducere det skadeforebyggende koncept EHS i Danmark. Efter en større omorganisering hvor Ingeniørkontoret blev nedlagt som selvstændig afdeling havde jeg forskellige stabsfunktioner og da forsikringsselskabet if blev dannet af  Kgl.Brand i Danmark, Skandia i Sverige, Storebrand i Norge og Sampo i Finland arbejdede jeg med at skabe fælles kvalitetsstandarder i de fire lande. Jeg stoppede i 2004 men arbejdede dog et par år som konsulent i Dansk Brandteknisk Institut.

Jeg er gift og har to børn plus to bonusbørn og i alt 6 børnebørn. Ingen af børnene er blevet kemikere. Jeg har en søn der er professor i Udviklings økonomi i USA, og en datter, en svigersøn og en svigerdatter er beskæftiget med for, dog pensionsforsikring.

Mine interesser er bl.a l'hombre, bridge og Odd Fellow

CV Erik Kayerød

Lidt om mig selv, Erik Kayerød.

Jeg har været gift med Lise i 46 år. Vi har 3 døtre og 9 børnebørn. Børnebørnene er imellem 2 og 11 år.

Mens jeg læste, havde jeg en del arbejde ved siden af. Mine forældre døde, da jeg var henholdsvis 11 og 14 år. Jeg fik undtagelsesvis lov til at fortsætte i folkeskolen, til jeg fik en realeksamen. Så var jeg alene og måtte klare mig selv både økonomisk og boligmæssigt.  Som 17 årig lod jeg mig indkalde som værnepligtig soldat for der at få en betalt uddannelse. Jeg blev sergent som 18 årig, og jeg havde fået nok af forsvaret da jeg var 19. Da jeg blev hjemsendt, måtte jeg først tjene penge til livets ophold og for senere at kunne påbegynde en uddannelse. Jeg tog først et halvt år som specialarbejder på fjernsynsfabrikken ToR . Det var 45 timer om ugen. Den proces måtte jeg gentager senere. Ved siden af studierne havde jeg andre job. Jeg var bl.a. lærer i aftenungdomsskolen og omviser på Guttenberghus. Om sommeren havde jeg sommerferiejobs som fx specialarbejder på Atlas eller som vikar i statens pantelånerafdeling benævnt Det Kgl. Assistenshus.

Jeg var 30 år da jeg blev civilingeniør.

1969 – 1983    CK69 og Ansat på Radiometer a/s, hvor jeg senere blev chef for kemisk produktionslaboratorium.

1983 – 1985    Projektleder på Københavns Pektinfabrik.

1985 -  1987    Projektleder i B&W-energi. Jeg havde ansvaret for B&W-energis projekter i Holland, Belgien og Tyskland.

1987 - 1989      Flyvematerielkommandoen, hvor jeg arbejdede med flyrelaterede materialer. Blev udlånt til Udenrigsministeriet til projektvurdering i Kina.

1989 - 2000      Flyvevåbnets Miljøinspektør. I den forbindelse tog jeg en mastergrad i miljøledelse på DTU en såkaldt MEM

2000 - 2006      Leder af Flyvematerielkommandoens Laboratorium               

2006 -                Pensionist som 68 årig.

Pensionistopgaver:

Opgaver Børnepasning. To gange rejste vi til USA for at passe børnebørn mens forældrene var til konference i et tredje land. Nu bor alle vore børn svigerbørn og børnebørn inden for en radius af 20 km.

Jeg har en bestyrelsespost i en lokal IDA bestyrelse, og jeg er leder af et bridgehold. Det frivillige arbejde, jeg synes bedst om, er et job i en lektiecafe. Lektiecafeen adskiller sig nok fra de fleste andre derved, at dem, vi hjælper, er førstegenerations indvandrere fra Afghanistan, Irak, Iran og Pakistan og anden generations indvandrere fra Tyrkiet. De går i Gymnasiet, på HF og for nogles vedkommende er de førsteårsstuderende på universitetet eller på en professionshøjskole. Holdet består af tre frivillige civilingeniører, en dyrlæge og tre gymnasielærere plus tre fire med anden uddannelse. Det, der fascinerer mig ud over det måske rent faglige, er, at man kan møde så forskellige unge mennesker med et så enormt gå på mod.  Mange er kommet hertil som fjortenårige. De skulle først lære sproget, og de pigerne, som kom fra Afghanistan, havde aldrig gået i skole. Nu læser to af dem til farmaceut på KU. 

CV Jørgen Mollerup

PrepChrom

Jørgen M. Mollerup

Christiansholmsvej 26, DK 2930 Klampenborg, Denmark

Tel.: (+45) 3964 1946                E-mail: jm@prepchrom.com

Efter udstået rekruttjeneste blev jeg i juni 1966 deltidsansat på Institut for Kemiteknik hos professor P. Søltoft. Da militærtjenesten sluttede i januar 1967 stod jeg med to jobtilbud på hånden og valget faldt på at fortsætte på Kemiteknik, hvor jeg var ansat i mere end 43 år. Jeg gik på pension med udgangen af 2009, men det sidste år var jeg fritaget for ”tjeneste” med fuld løn, da kemien mellem mig og institut-direktøren var lidt anstrengt.

Den vundne frihed brugte jeg til et starte et lille konsulentfirma, der arbejder med F&U indenfor bioteknologiske oprensnings-processer, og som navnet på firmaet viser, er det specielt præparativ kromatografi, som jeg arbejder med. Kromatografi er en meget udbredt analyseteknik, som de fleste kender, med kromatografi er i stor skala alfa og omega, når man skal oprense lægemidler fremstillet fra biologisk materiale enten ved ekstraktion eller ved rekombinant DNA teknologi.

Det er ikke for at få brød på bordet, at jeg gør det, men for at holde hovedet i gang og også for at vise, at der stadig er krudt i kanonen. I år kommer der tre nye publikationer fra min hånd og en enkelt patentansøgning, er det også blevet til. Derudover har jeg samarbejde med et par europæiske universiteter.

Privat

    I 1977 blev jeg gift med Inger (K71) og i 1983 flyttede vi fra Virum til Klampenborg, hvor vi stadig bor. Inger er funktionschef på Novo Nordisk. Vi har tre børn. Den ældste er læge, nummer to bliver snart PhD indenfor human biologi, og den yngste er cand. scient. i økonomi og matematik.